Reporting Aktie Optionen Auf T4

Wenn Sie eine Option erhalten, Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine gesetzliche Aktienoption, Sie in der Regel enthalten keine Menge in Ihrem Bruttoeinkommen, wenn Sie erhalten oder Ausübung der Option. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, eine alternative Mindeststeuer erheben. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen Sie durch die Ausübung der Option zu verkaufen. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltedauer Anforderungen, youll haben, um Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Employee Stock Purchase Plan - Nach der ersten Übertragung oder Verkauf von Aktien erworben durch eine Option im Rahmen eines Mitarbeiteraktienkaufplan gewährt der Ausübung, sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien erworben Durch ein Mitarbeiterprogramm erhalten unter Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nonstatutory Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nonstatutory Aktienoption gewährt, die Höhe des Einkommens zu schließen und um die Zeit zu schließen es ab, ob der Marktwert der Option kann bestimmt werden, hängt davon ab. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie leicht den Marktwert einer Option bestimmen kann und die Regeln zu bestimmen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert melden. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Page Letzte Aktualisierung: 30. Dezember 2016Wie gebe ich Einnahmen aus der Ausübung von Aktienoptionen Die steuerlichen Auswirkungen hängen davon ab, ob Sie Ihre Option mit einem Verkauf am selben Tag ausüben oder wenn Sie verwenden Das Geld aus der Ausübung Ihrer Aktienoptionen sofort kaufen und halten Aktien des Unternehmens. Die überwiegende Mehrheit der Menschen üben ihre Optionen mit einem gleichen Tag Verkauf. Same-Day-Sale - Bei einem Tagesverkauf kauft der Börsenmakler die Aktien in Ihrem Namen zu Ihrem Optionspreis, verkauft sie dann sofort wieder zum Marktpreis. Ihr Arbeitgeber erfasst in Feld 38 Ihres T4-Scheins den steuerpflichtigen Vorteil für die Differenz zwischen dem Marktwert der Aktie bei Ausübung der Option und Ihrem Optionspreis. Dieser Betrag wird in kanadischen Dollar unter Verwendung des Wechselkurses für den Zeitpunkt der Ausübung umgerechnet und ist im Erwerbseinkommen enthalten. Es wird auf Ihrem T4-Slip. Am 19. Februar 2010 wird dem Arbeitnehmer eine Option zum Kauf von 10.000 der Arbeitgeberaktien zu 10 je Aktie gewährt. Die Option kann sofort ausgeübt werden. Im Mai 2010. Wenn der Arbeitnehmer die Option ausübt und 10.000 Aktien kauft, beträgt der FMV 12. Der steuerpflichtige Vorteil wird wie folgt berechnet: (1) FMV (10.000 x 12) (2) Ausübungspreis (10.000 x 10) 1 minus 2) Der Arbeitgeber wird die 20.000 auf die Mitarbeiter 2010 T4 Slip enthalten. Der Arbeitgeber wird auch einen Aktienoptionsabzug für die Mitarbeiter T4 melden. Aktienoptionsabzug Wenn Sie Aktienoptionen ausüben, enthält Ihr T4-Slip auch einen Eintrag in Feld 39 oder 41 für einen Aktienoptionsabzug. Dieser Abzug stellt sicher, dass Ihr Aktienoptionsvorteil die gleiche steuerliche Behandlung erhält wie der gewöhnliche Gewinn aus dem Verkauf von Aktien (Kapitalgewinn). Der Abzug beträgt 12 des steuerbaren Vorteils. Wenn Sie die Beträge aus Ihrem T4-Slip im T-Slips - und Quittungseintragsbildschirm eingeben, überträgt TurboTax den Betrag von Feld 38 auf Zeile 101 Ihres T1 General und den Betrag von Box 39 oder 41 auf Zeile 249. Wenn Sie die Aktien halten anstatt sie zu verkaufen Wenn Sie nicht verkaufen die Aktie, müssen Sie noch die Leistung im Jahr melden Sie die Optionen ausüben, es sei denn, Sie verschieben den steuerpflichtigen Nutzen. Weitere Informationen finden Sie unter Defercing the benefit. Wenn Sie die Aktien verkaufen, können Sie einen Gewinn oder Verlust realisieren. Sie müssen den Kapitalgewinn oder - verlust im Jahr der Veräußerung der Wertpapiere melden. Im Allgemeinen melden Sie die Transaktion in den Investmentzertifikaten und anderen Aktien einschließlich des börsennotierten Aktiengebietes von Schedule 3 Ihrer Rückgabe an. Wenn es sich bei den zugelassenen Wertpapieren jedoch um qualifizierte Kleinunternehmen handelt, melden Sie die Transaktion im Bereich Qualifizierte Small Business Corporation. Sie melden die Transaktion im Bereich Investments Profile im Abschnitt Ertrag des regulären Interviews. Wählen Sie alle Kontrollkästchen, die für Sie gelten, einschließlich Kapitalgewinne oder - verluste. Im Kapitalgewinn-Profil. Wählen Sie Verkaufte Aktien, Obligationen, Immobilien oder andere Kapitalimmobilien. Dann wählen Sie im Aktien - und sonstigen Eigenschaftsprofil Verkaufte Investmentfonds und andere Aktien, einschließlich börsennotierter Aktien. Dann gehen Sie durch das Interview Oder klicken Sie auf Take Me There, um dort zu gehen. Ihr Kapitalgewinn oder - verlust ist gleich dem Erlös aus der Disposition abzüglich der Adjusted Cost Base und jeglichen Ausgaben und Aufwendungen: Erlöse aus Disposition ist das Geld, das Sie erhalten haben, wenn Sie die Aktie verkauft haben. Um die angepasste Kapitalbasis Ihrer Aktien zu berechnen, fügen Sie die beiden folgenden Beträge hinzu: den tatsächlichen Preis, den Sie für den Kauf der Aktien bezahlt haben und die Aktien über ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erworben wurden, auch wenn Sie behauptet haben Eine Aktienoption Deduktion für sie). Wenn Sie Aktien über ein Mitarbeiteraktienprogramm erwerben, erfasst Ihr Arbeitgeber in Feld 38 Ihres T4 SlipT4 Slip für die Differenz zwischen dem Marktwert der Aktie bei Ausübung der Option und Ihrem Optionspreis einen steuerpflichtigen Vorteil. Dieser Betrag wird in kanadischen Dollar unter Verwendung des Wechselkurses für den Zeitpunkt der Ausübung umgerechnet und ist im Erwerbseinkommen enthalten. Es wird auf Ihrem T4-Slip. Am 19. Februar 2010 wird dem Arbeitnehmer eine Option zum Kauf von 10.000 der Arbeitgeberaktien zu 10 je Aktie gewährt. Die Option kann sofort ausgeübt werden. Im Mai 2010. Wenn der Mitarbeiter die Option ausübt und 10.000 Aktien kauft, beträgt der FMV 12. Der steuerpflichtige Vorteil wird wie folgt berechnet: (1) FMV (10.000 x 12)